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Fapi

Che cos’è

Per un’azienda moderna, credere nella formazione, non è più solo una possibilità: è diventato indispensabile.

Il Fondo Formazione PMI, è uno strumento innovativo a disposizione delle aziende che vogliono imparare per crescere.

Finanzia la formazione dei lavoratori dipendenti delle aziende che aderiscono al Fondo, lasciando la libertà di scegliere le materie sulle quali l’impresa vuole puntare per diventare più competitiva.

 

Come nasce

FAPI è un Fondo Interprofessionale, costituito nel 2002 da Confapi, CGIL, CISL e UIL attraverso uno specifico Accordo.

Ha lo scopo di sostenere le imprese nell’affrontare un mercato sempre più difficile, che richiede qualità e innovatività nei prodotti e nei servizi offerti.
Nasce dall’accordo con le OO.SS., perché, oggi, le chances di occupabilità dei lavoratori, dipendono in misura crescente dalla formazione e dall’aggiornamento delle loro competenze.
 

Come funziona

L’adesione al FAPI si dà utilizzando il modello DM/10 INPS, lo stesso col quale si effettua il calcolo dei contributi dovuti ai lavoratori dipendenti.

È un’operazione semplice, che può essere fatta il qualunque momento dell’anno e, soprattutto, non comporta costi per l’azienda.
Infatti, con un meccanismo analogo a quello dell’8 per mille, l’azienda destina una parte dei contributi obbligatori (lo 0,30% calcolato sulle retribuzioni dei lavoratori) al Fondo Formazione.
Ciò consente di accedere alle risorse che il Fondo accumula grazie al gettito proveniente dai contributi di tutte le aziende iscritte.
Le attività formative che le aziende sceglieranno di far svolgere ai dipendenti, dunque, saranno finanziate dal FAPI.